Control horario a trabajadores

Control horario a trabajadores

Obligación de empresas de instalar sistemas de registro de jornada laboral

LEGISLACIÓN:

EL REAL DECRETO-LEY 8/2019, de 8 de Marzo, de Medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo MODIFICA, el apartado 7 del Artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, ESTABLECIENDO que las empresas garantizarán el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.
Este registro de jornada debe conservarse durante cuatro años y permanecer a disposición de los trabajadores, de los representantes legales y de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

ANTECEDENTES:

Las Sentencias AN, Sala de lo Social, Sección 1, nº 207/2015, de 04/12/2015, Rec. 301/2015 y AN, Sala de lo Social, Sección 1, nº 25/2016, de 19/02/2016, Rec. 383/2015, habían ampliado la obligación de registro de la jornada de cada trabajador que establece el citado art. 35.5, «a efectos del cómputo de horas extraordinarias» a todos los casos con independencia de la realización de horas extra. El TS en sus posteriores STS Nº 338/2017, de 20-04-2017, Rec 116/2016 y STS Nº 246/2017, 23-03-2017, Rec 81/2016, anuló este criterio estableciendo que la necesidad de registro sólo afecta a las horas extras. No obstante, tras el cambio normativo realizado por el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo:
Todas las empresas han de registrar «día a día» la jornada realizada por su plantilla, haciendo constar el horario de entrada y de salida de cada persona trabajadora.

PLAZO:

Las empresas dispondrán de DOS MESES desde la publicación del Real Decreto en el BOE (12.03.2019) para poner en funcionamiento esta medida, es decir, SERÁ OBLIGATORIO tener un instrumento que cumpla con la finalidad de registrar la jornada laboral desde el día 12 de MAYO de 2019.

SECTORES ESPECÍFICOS:

A modo ejemplificativo, podríamos enumerar a representantes comerciales, empleados de hostelería o transportistas, los cuales podrían plantear algún problema para su registro de jornada en el lugar físico de la empresa, por lo que parece previsible la futura regulación de uso de terminales externos y mecanismos telemáticos para dicha finalidad.

INCUMPLIMIENTO:

El incumplimiento de las medidas en materia de registro de jornada laboral, supone una infracción laboral grave, y conlleva multas que puedan alcanzar hasta los 6.250€.
Los calendarios laborales y cuadrantes horarios no se consideran un registro de la jornada laboral a efectos de cumplir con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores.  Ver el Decreto-ley en el BOE.

TERMINAL:

¿Qué sistema debería implementar?

La elección de la forma de registro corresponde a la propia empresa, siempre que se trate de un método que garantice la fiabilidad e invariabilidad de los datos que se recojan, reflejando cada día de la prestación de servicios, así como la hora de inicio y la de finalización de jornada realizada por cada trabajador. La reglamentación actual no obliga a instalar un tipo específico de terminal, pero ante futuras especificaciones normativas en este aspecto, lo más recomendable es instalar una herramienta moderna. Este dispositivo cumple con la obligación establecida en el ET y con los requisitos exigidos de la forma más fiable y segura.

Nueva presentación en Ofisur SL, la nueva ComColor GD 7330!

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Konica Minolta nombra a Keiji Okamoto presidente en Europa

Konica Minolta nombra a Keiji Okamoto presidente en Europa

Konica Minolta, el distribuidor oficial de Ofisur S.L en Córdoba y Jaén, anunció recientemente el nombramiento de Keiji Okamoto como su nuevo presidente, sucedido por Ikuo Nakagawa, siendo ahora el Senior Executive Officer en Konica Minolta Europa.

Siendo un veterano de Konica Minolta, alberga 30 años de experiencia y un sin número de esfuerzos realizados en los distintos puestos directivos dentro de la compañía. Keiji Okamoto toma el cargo tras ejercer como Executive Officer en Konica Minolta Japón y presidente de Konica Minolta Business Solutions China durante tres años desde 2014.

«No puedo imaginar en nadie más apto a quien pasar la antorcha que Keiji Okamoto. Realmente lleva a Konica Minolta en su corazón y estoy encantado de felicitarle por su nuevo cargo como Presidente de nuestro negocio en Europa», comenta Ikuo Nakagawa. «También me gustaría expresar mi gran aprecio por el arduo trabajo y el talento del equipo europeo, que han dado forma a la fuerte posición de Konica Minolta en este mercado hoy en día y que ayudan a desarrollar constantemente nuestro negocio. Con su éxito y experiencia, Keiji Okamoto será un verdadero activo a medida que continúa nuestro viaje a través de la transformación constante».

«Tengo el privilegio de asumir el liderazgo de Konica Minolta Business Solutions Europe», comenta Keiji Okamoto. «Particularmente, estoy deseando seguir construyendo sobre los sólidos cimientos de nuestra filosofía de transformación continua. En las últimas décadas, esta filosofía ha sido la base de nuestro éxito. Nos ha ayudado a pasar de ser productor de cámaras, a ser proveedor versátil de soluciones que ayudan a nuestros clientes a dominar la era digital. Hoy en día, estamos creciendo más allá de nuestros principales mercados de impresión y estamos expandiéndonos con éxito en mercados de servicios IT, salud y fabricación digital. Estoy contento y honrado de continuar este apasionante camino con nuestro equipo europeo».

Para saber más haz click aquí

Redactado por Jesús Rubio Perales.

La reserva inteligente de una sala

La reserva inteligente de una sala

Esta innovación optimiza las reservas de una sala mediante LoT y apredizaje automático. La experiencia nos enseña que que en diversas ocasiones las salas de reuniones se encuentran ocupadas, cuando en verdad siempre se encuentran vacías. Gracias a esta innovación podemos adelantarnos a saber el número de personas en la estancia, y a través de ella conocer a qué hora finalizó la reunión y si se podrá usar la sala nuevamente. También nos informa cuando una reunión termina antes de tiempo.

Gracias a esta nueva tecnología por parte de Konica Minolta conseguimos monitorizar la calidad del aire y temperatura, e verificar que cumple la normativa vigente.

Para saber más haz click aquí

Redactado por Jesús Rubio Perales.
Konica Minolta adquiere Meridian

Konica Minolta adquiere Meridian

Konica Minolta Business Solutions adquiere al grupo Meridian, empresa española especialista en comunicaciones, consultoría tecnológica, seguridad informática, desarrollo de software, etc… Meridian fue fundada en 1999, sede Madrid, ofreciendo desde el primer momento sus servicios tanto en España, como la UE. Proporcionando desde entonces sus soluciones informáticas y tecnológicas que se adaptan a tu negocio al instante.

Tanto su gran capacidad de poner a los clientes al centro del negocio, como procesos de innovación hacen que el grupo Meridian se alinee en su totalidad con Konica Minolta, logrando una integridad natural y exitosa.

“Ahora, podremos combinar los activos de la compañía multinacional Konica Minolta con nuestras potentes soluciones y experiencia en gestión documental y TI, todo ello al servicio de nuestros clientes. Estamos deseando remodelar el lugar de trabajo del futuro para nuestros clientes junto con Konica Minolta», dijo Alex Hidalgo, presidente de Grupo Meridian.

Para saber más haz click aqui

 

Redactado por Jesús Rubio Perales.

El inicio de sesión de Google no volverá a ser como antes

El inicio de sesión de Google no volverá a ser como antes

Desde el jueves 14 de Junio, Google cambió la pantalla de inicio de sesión adaptándose a un cambio que aseguran ser “moderno” e “intuitivo”. Esto nuevo diseño aun siendo para muchos más atractivo, esta podría ser un problema para los mismos usuarios.

  • Los elementos están centrados, además de los logos que son ahora más pequeños.
  • Los campos de texto tienen un contorno azul.

Muchos hackers en la actualidad pueden usar la antigua apariencia de que usábamos habitualmente para aprovecharse, y robarnos toda la información posible; nuestra cuenta, correos, todo.

¿Cómo identificarlos?

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