Control Horario de Trabajadores

Cumplimiento Normativo y Obligaciones Empresariales

Ofisur SL - Konica Minolta Córdoba y Jaén

Legislación y Obligación Empresarial

El Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de Marzo, de Medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el apartado 7 del Artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo la obligatoriedad para las empresas de garantizar el registro diario de jornada laboral de cada trabajador. Este registro debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada laboral y conservarse durante cuatro años, estando disponible para los trabajadores, los representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Antecedentes y Plazo de Cumplimiento

 

Anteriormente, la obligación de registro de jornada estaba limitada a los casos de realización de horas extraordinarias. Sin embargo, tras el cambio normativo, todas las empresas deben registrar día a día la jornada realizada por su plantilla, incluyendo el horario de entrada y salida de cada trabajador. Las empresas disponen de dos meses desde la publicación del Real Decreto en el BOE (12.03.2019) para implementar esta medida, haciéndose obligatoria a partir del 12 de mayo de 2019.

 

 

Ofisur SL - Konica Minolta Córdoba y Jaén
Ofisur SL - Konica Minolta Córdoba y Jaén

Sectores Específicos y Sanciones por Incumplimiento

Algunos sectores como representantes comerciales, empleados de hostelería o transportistas podrían encontrar dificultades para el registro presencial de jornada laboral. Se prevé que en el futuro se regule el uso de terminales externos y mecanismos telemáticos para estos casos. El incumplimiento de estas medidas supone una infracción laboral grave, con multas de hasta 6.250€.

Implementación del Sistema de Registro

La elección del sistema de registro corresponde a cada empresa, siempre que garantice la fiabilidad e invariabilidad de los datos. Es necesario reflejar diariamente la hora de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador. Aunque no existe una obligación específica de instalar un tipo de terminal, se recomienda optar por herramientas modernas que cumplan con los requisitos legales de manera fiable y segura.

 

 

Ofisur SL - Konica Minolta Córdoba y Jaén
Ofisur SL - Konica Minolta Córdoba y Jaén

Solicite un Presupuesto Sin Compromiso

Para cumplir con la normativa vigente y garantizar la eficiencia en el registro de jornada laboral, contamos con herramientas modernas que se adaptan a las necesidades de su empresa. ¡No dude en solicitar un presupuesto sin compromiso!

 

 

Llámenos sin compromiso!